第十五卷 风雷动第五十节 方略（1 / 3）

    6为民轻轻叹了一口气，自己还是有些太理想化了，总想把事情做得十全十美，但是现实中这往往不太可能。

    丰城的事情不是自己一己之力能解决的，就算是把田卫东放在丰城又能怎样？如果和田大宝处不好，弄不好问题还会更严重，而也会拖累田卫东下一步的展，而让田卫东到南潭，未尝不是一个最好的结果。

    “嗯，文旭，我知道了。”6为民有些疲惫的摆摆手，“就按你的意见吧，战歌那里，我想抽时间沟通一下，你就按照你的想法汇报。嗯，对了，你的事情怎么样？”

    黄文旭犹豫了一下，似乎觉得这个问题不好回答，但还是很快就恢复了正常，“不太好说，光耀部长有这个意思，估计崇山书记那里也没啥问题，但您也知道省里这些人事调整，比下边地市州人员动更复杂，还得要等和看。”

    黄文旭这个说法半真半假，省直机关的人事调整并不比地市州的人事调整复杂，关键在于黄文旭要去的地方和位置，省委宣传部副部长没啥问题，黄文旭去也就是平调，当然进省城了，也算可喜可贺，但是更为关键的是这摆明是冲着明年可能就要退下去的常务副部长位置而去，尤其是这如果是滕光耀的意见，就更明显了，这就难免会引起很多人的关注了。

    这个位置也不是滕光耀说了能算，当然滕光耀的态度很关键，只是要让黄文旭按他的意图到省委宣传部，也还需要时机和程序。

    “年前年后是做工作的最佳时机，该向领导汇报工作就得要去，崇山书记那里既然有这个意思，你可以多找机会向崇山书记汇报，请崇山书记和光耀部长一道帮你做工作。争取早点儿敲定。”6为民建议道。

    其实不用6为民说，这种事情黄文旭也知道怎么做，只是这却需要时间。

    问题是机会摆在那里，谁都瞅着，谁都会动心，这个位置不是专门为你黄文旭留着的，不错滕光耀看好你，但是并不代表滕光耀就只看好你黄文旭一个人，没准儿同样的情形还有两三个呢，起码肯定会有备选。当你黄文旭不很合适时，没准儿备选就成正选了，所以这事儿要时间，但是却不能等。

    黄文旭轻轻叹了一口气。

    和6为民相比，他在人脉资源上还是欠缺了一些，这不是他的原因，而是你资历、履历和地位决定了，他在担任丰州组织部长之前一直在区县工作，虽然作为区委书记也能接触到一些省级干部。但是接触的频率力度和亲密度显然很有限，具有决定性作用的更少，先前更多的是6为民为其牵线搭桥，提供运作资源。一直到担任丰州组织部长之后才通过各种方式和渠道开始真正建立起属于自己的一些人脉，比如滕光耀。

    从基层干起家的干部优势在于基层工作经验丰富，处理应对能力强，但是劣势就是上层资源薄弱。尤其是在人脉资源上更是短板，这一点在黄文旭身上显得特别突出。

    虽然黄文旭在担任组织部长期间竭力弥补自己的短板，但是有些差距却不是短时间能补上的。像杜崇山、左云鹏这些人他就不熟，纯粹的工作关系，和荣道声、高晋这些主要领导更是拉不上半点关系，甚至可能主要领导都对他只能有个大概印象，对自己的出身履历业绩都不了解，你干出过什么特别的成绩也一无所知，这种情形下你怎么和竞争对手竞争？

    6为民知道黄文旭叹息的含义，事实上他也一直在考虑怎么帮黄文旭一把。

    于情于理，于公于私，他觉得自己都应当帮黄文旭一把。

    自己来丰州之后，黄文旭对自己的支持很